Пред 25 години, на 9 декември 2000 година, беше отворена првата аптека „Еурофарм“. Денес, компанијата брои 123 модерни аптеки низ Македонија, а зад оваа импресивна приказна стои м-р Татјана Стерјева, сопственичка и генерален менаџер – пример за лидерство, визија и истрајност.
Стерјева вели дека почетокот бил исполнет со ентузијазам и силна верба дека може да се изгради нешто вредно и трајно. Идејата за „Еурофарм“ се родила уште во студентските денови, како заеднички сон со нејзиниот сопруг Зоран, кој подоцна прераснал во животен проект.
Денес, компанијата е препознатлива по модерен пристап, отворен концепт на аптеките без бариери меѓу фармацевтот и пациентот, и тим што ја носи силата на успехот.
Партнерства што ја подигнаа фармацијата на повисоко ниво
Од самиот почеток, „Еурофарм“ внимателно градел соработки само со глобални брендови што носат високи стандарди.
Стерјева нагласува дека не бил важен квантитетот, туку угледот:
„Партнерството е признание дека и нашиот пазар може да понуди голема вредност.“
Денес компанијата е ексклузивен застапник на значајни фармацевтски и козметички брендови и им овозможува на пациентите пристап до врвни светски производи.
Општествена одговорност со траен ефект
„Еурофарм“ е добитник на Националната награда за општествена одговорност, а зад ова признание стојат бројни иницијативи во образованието, културата и спортот.
Особено значаен е проектот во Битола, хотелот „Монтанга“, кој претставува пример како еден објект може да се врати во служба на заедницата.
Еурофарм и ракометот – вредности што ги делат
Партнерството со РК Еурофарм Пелистер не е само спонзорство, туку емоционална врска со градот и спортот.
Стерјева истакнува дека ракометот e дел од битолскиот идентитет, а и во спортот и во бизнисот владеат исти правила:
дисциплина, стратегија, тимска работа и срце.
Пандемијата како лекција за брза адаптација
Пандемијата била најголемиот тест за компанијата. Со огромна одговорност кон пациентите, „Еурофарм“ брзо воведе дигитални процеси, онлајн советување и нов стандарден протокол во комуникацијата.
Овие промени и денес се дел од секојдневната работа и ја дефинираат современата фармација.
Тимот – најголема гордост
Татјана Стерјева смета дека тајната на успехот е едноставна:
почит, доверба и посветеност.
Во компанијата, 80% од менаџерската структура ја сочинуваат жени – јасен доказ дека компетентноста е пред сè.
Поглед кон иднината
Иднината, според неа, ќе биде комбинација од технологија, дигитална поддршка и превенција.
Македонија има потенцијал да стане регионален пример ако брзо ги прифати модерните фармацевтски модели и европските програми.
Наследството што сака да го остави
На крајот, Стерјева сака луѓето да ја паметат како фер лидер кој работел со срце и чесност, и кој создал бренд што значи сигурност за пациентите и можност за развој за вработените.
„Ако по 25 години некој каже ‘Еурофарм направи разлика’, тогаш знам дека вредеше.“
извор: eurofarm.com.mk – Категорија: Новости
